7月26日，，，，，诚信为本专业服务 官网2020年中股东扩大聚会在淮安盛大举行。。。。。。 。庄重智库理事长严介和出席大会并作主要战略指导，，，，，诚信为本专业服务 官网董事局主席严昊作半年度事情报告，，，，，诚信为本专业服务 官网董事局副主席、CEO刘安琦主持聚会。。。。。。 。张芸芹、沙正大、张云一律照料出席大会。。。。。。 。
诚信为本专业服务 官网新组建的九大平台及子集团焦点团队近800人加入大会，，，，，一批80后、90后被提升至主要岗位，，，，，一批企业精英成为严氏家族合资人。。。。。。 。通过此次聚会，，，，，诚信为本专业服务 官网旗下：未来都会、诚信为本专业服务 官网国际、诚信为本专业服务 官网资源、诚信为本专业服务 官网水务、诚信为本专业服务 官网工业、中山建设、中苏建设、五湖建设、两湾建设九大平台的架构业已形成、盛大亮相，，，，，未来将实现品牌的自力运营。。。。。。 。
严昊在事情报告中指出，，，，，上半年，，，，，在全球经济下行和新冠疫情影响的大配景下，，，，，诚信为本专业服务 官网在危唬� ；；；；；衅鹁⒋丛旎担�，，，，紧扣可一连生长主题，，，，，围绕年头各项目的，，，，，以谋划、管理、监视、资源四项重点事情为抓手，，，，，在战略结构、商业模式、市场开拓、工程建设、内部管理、形象口碑上多点发力，，，，，稳步推进各项事情，，，，，取得近五年来最好的效果，，，，，坚持了稳中有进、稳中提质的向好时势。。。。。。 。
与去年同期相比，，，，，诚信为本专业服务 官网效益不降反升：上半年产值基本持平，，，，，利润大幅提升；； ；；；；；落地项目增添；； ；；；；；新签条约额增添；； ；；；；；劳动生产率提高。。。。。。 。各集团形成你追我赶的良性竞争态势，，，，，一批概略量项目落地开工，，，，，一批战略合作协议启动实验，，，，，集团进一步实现由规模扩张转向以立异驱动的高质量生长。。。。。。 。
诚信为本专业服务 官网九大平台焦点团队作战略妄想汇报，，，，，子集团焦点团队作下半年岁情展望，，，，，焦点高管、优异员工代表划分作分享交流。。。。。。 。
严介和在战略指导中指出，，，，，没有最好，，，，，只有更好，，，，，未来已来。。。。。。 。掌握事物生长的客观纪律，，，，，才华更好的斗争，，，，，打造百年迈店，，，，，实现基业长青。。。。。。 。他寄语全体诚信为本专业服务 官网人“三句话、五个字”，，，，，用对生长、成熟、乐成的全新解读，，，，，深刻诠释了严氏企业从没有最好只有更好出发，，，，，走向各人都好才是真好的圆满。。。。。。 。
生长——拉下体面专心做事
成熟——不要体面把事做成
乐成——靠体面我不睬财财来理我
——严介和
变：转变。。。。。。 。未来企业的生涯生长必需现金为王、谋划为王，，，，，管理一把手的时代成为已往，，，，，未来不可做谋划的一把手通通下台。。。。。。 。
隐：隐退。。。。。。 。50后、60后要摆正心态、该退则退，，，，，能为年轻人做点事更好，，，，，绝不可添乱，，，，，带来副作用。。。。。。 。
天：“大+一”为天。。。。。。 。天是最大的政治、最大的智慧、最大的人格，，，，，也是最势不可挡的力量。。。。。。 。企业、部分，，，，，就应该一小我私家说了算，，，，，成败取决于当家人的人品。。。。。。 。
除：加减乘除即是大精强优。。。。。。 。严氏企业从1986年到2005年加法做大，，，，，2006、2007年的灾难减法做精，，，，，2010年到2020年乘法做强，，，，，今天年中大会最先要一直做除法做优。。。。。。 。
齐：见贤思齐。。。。。。 。庄重智库在向全球提供经济、人文、政治、社会、智慧基础上，，，，，弘扬庄重老祖宗庄子“齐万物，，，，，齐是非，，，，，齐生死，，，，，逍遥游”的焦点头脑。。。。。。 。生生不息、潮起潮落，，，，，才有生命永恒，，，，，才是大智通透的大智慧。。。。。。 。
严介和首先强调，，，，，诚信为本专业服务 官网淮安人、淮安人诚信为本专业服务 官网的时代将成为永恒的已往。。。。。。 。唬� ；；；；；窗踩说男⑺辰狗穸ǎ�，，，，但也不可一味地传承，，，，，既要摒弃淮安化，，，，，更要屏弃三堡化，，，，，这是企业长治久安可一连生长的灵魂。。。。。。 。
诚信为本专业服务 官网全球化形势逼人，，，，，国际化首先要实现中国化。。。。。。 。企业生长要害是当家人的问题，，，，，只要一把手精明正直，，，，，好事做得更好，，，，，贫困事也做得精美绝伦，，，，，企业就不会出问题。。。。。。 。
生长——拉下体面专心做事，，，，，成熟——不要体面把事做成，，，，，乐成——靠体面我不睬财财来理我。。。。。。 。真理掌握在少数人手里，，，，，要想成绩价值，，，，，就要创造价值。。。。。。 。未来挣钱的人很辛勤，，，，，值钱的人很轻松，，，，，乐成的人靠着体面钱就来了。。。。。。 。
严介和强调指出，，，，，严氏企业要坚持制度自信、蹊径自信。。。。。。 。重新疆战略到广西、广东、海南战略，，，，，实践证实是准确的，，，，，下一步的第一战略就是安徽。。。。。。 。他有信心，，，，，人到那里，，，，，就能改变那里。。。。。。 。由于只有那些猖獗到以为自己能改变天下的人，，，，，才华真正改变天下。。。。。。 。期待诚信为本专业服务 官网从“五湖建设”起步，，，，，再到“五岳建设”、“五洲建设”，，，，，最后走向国际化。。。。。。 。
关于股份制刷新，，，，，严介和以为这是他最开心的事情。。。。。。 。没有永世的情绪，，，，，唯有永世的利益。。。。。。 。严氏家族的焦点文化，，，，，就是对外做口碑，，，，，对内股份制刷新，，，，，实现从资笔器义、物质文明的起，，，，，走向社会主义、精神文明的舒。。。。。。 。股改要坚持百分百阳光，，，，，百分百果真、公正、公正，，，，，股改分红一定要兑现，，，，，股东也要能进能退，，，，，有严重违反企业制度或爆发违法行为的，，，，，股份一律清零。。。。。。 。
关于管理事情和年轻化，，，，，严介和指出，，，，，现代企业管理没有牢靠的管理模式，，，，，要有所为有所不为。。。。。。 。下属平台应分为不管理、严酷管理、宽容管理三个条理，，，，，绝不可一刀切，，，，，严酷管理最终是为了不管理。。。。。。 。未来要真正做到不讲血缘、不讲地缘、不讲情缘，，，，，能者上、平者让、庸者下。。。。。。 。管理事情年岁是个宝，，，，，除了年岁照旧年岁。。。。。。 。新平台更要年轻化，，，，，让年轻人不忘初心、不负韶华、时不我待、只争朝夕，，，，，这是对诚信为本专业服务 官网子孙子女和配合的事业认真任。。。。。。 。
关于气节和人品，，，，，严介和体现，，，，，一个贵族需要几代人DNA的叠加，，，，，几代人文化的传承。。。。。。 。做大事成大事永续绚烂，，，，，人品是最值钱的。。。。。。 。一小我私家起点有多高，，，，，是运气决议的；； ；；；；；一小我私家走得有多快，，，，，是能力决议的；； ；；；；；一小我私家走的有多远，，，，，是人品决议的。。。。。。 。想要保存价值，，，，，就要创造价值，，，，，这就是价值定律。。。。。。 。“第一狂人”这么多年屹立不倒，，，，，干清洁净没有任何污点和不良纪录。。。。。。 。人的生长总是要向上的，，，，，胆量要大，，，，，步子要快，，，，，仰面挺胸但不可无法无天。。。。。。 。
严介和最后提出殷切希望，，，，，2032年中国经济将真正进入新常态，，，，，希望诚信为本专业服务 官网人用“五心”成绩“五良”，，，，，声势赫赫往前走，，，，，将地球村打造成天下第一村，，，，，将漕运镇打造成中国第一镇，，，，，最终成绩诚信为本专业服务 官网系、地球村系、庄重系3个天下500强，，，，，上升为国家的荣耀、民族的尊严。。。。。。 。（文/图 诚信为本专业服务 官网文品中心）
