³ÏÐÅΪ±¾×¨Òµ·þÎñ ¹ÙÍø¼ò½é ¼¯ÍÅÏòµ¼ Ïòµ¼¼ÄÓï Éú³¤Àú³Ì ×ÊÖÊÉùÓþ
Group dynamics
4ÔÂ24ÈÕ£¬£¬£¬£¬£¬£¬ÔÆÄÏÊ¡ÓñϪÊÐÔª½ÏØÎ¯¸±Êé¼Ç¡¢Ïس¤°×ÎÄ»ªÒ»ÐÐݰÁÙ³ÏÐÅΪ±¾×¨Òµ·þÎñ ¹ÙÍøÄϾ©»ú¹Ø¿¼²ì£¬£¬£¬£¬£¬£¬Óë³ÏÐÅΪ±¾×¨Òµ·þÎñ ¹ÙÍøÏµ´óÇø×ܲá¢ÔÁÉ̽¨Éè¶Ê¾ÖÖ÷ϯ¡
4ÔÂ26ÈÕ£¬£¬£¬£¬£¬£¬³ÏÐÅΪ±¾×¨Òµ·þÎñ ¹ÙÍøÓëÔÆÄÏÊ¡ºìºÓÖÝÔªÑôÏØÈËÃñÕþ¸®Ç©ÊðÕ½ÂÔºÏ×÷¿ò¼ÜÐÒé¡£¡£¡£¡£¡£³ÏÐÅΪ±¾×¨Òµ·þÎñ ¹ÙÍøCEO¡¢ÔÆÄÏ·½¨¼¯ÍŶʾÖÖ÷ϯÁõ°²çù£¬£¬£¬£¬£¬£¬¡
4ÔÂ21ÈÕ£¬£¬£¬£¬£¬£¬ÖÐÊæ½¨ÉèÊ®¼¯ÍŶʳ¤ÑîÑôÔì·ÃÁËÔÆÄÏÊ¡ÆÕ¶ýÊÐ˼é¹¤ÒµÔ°Çøµ³¹¤Î¯Êé¼Ç¡¢¹Üί»áÖ÷ÈνªÖ¾¸Õ£¬£¬£¬£¬£¬£¬Ë«·½¾ÍйÒÅÆË¼Ã©¹¤ÒµÔ°Çø¡
4ÔÂ20ÈÕ£¬£¬£¬£¬£¬£¬¾©É̽¨Éè¶Ê¾ÖÖ÷ϯÍôÏþÈÙÓëÔÆÄÏÊ¡ºÓ¿ÚÏØÎ¯Êé¼ÇÓÚÑó̸ÅУ¬£¬£¬£¬£¬£¬Ë«·½¾ÍÉºÏ×÷Õö¿ªÓѺý»Á÷¡£¡£¡£¡£¡£ ÍôÏþÈÙÌåÏÖ£¬£¬£¬£¬£¬£¬×÷ΪºÓ¿ÚÏØ¡
4ÔÂ23ÈÕ£¬£¬£¬£¬£¬£¬ÔÚÑÏê»Ö÷ϯµÄÈ«Á¦Ö§³ÖºÍÇ××ÔÍÆ¶¯Ï£¬£¬£¬£¬£¬£¬³ÏÐÅΪ±¾×¨Òµ·þÎñ ¹ÙÍøÓëÔÆÄÏÊ¡ÁÙ²×ÊÐÈËÃñÕþ¸®Ç©ÊðÕ½ÂÔºÏ×÷¿ò¼ÜÐÒé¡£¡£¡£¡£¡£³ÏÐÅΪ±¾×¨Òµ·þÎñ ¹ÙÍøCEO¡¢ÖС
4ÔÂ21ÈÕ£¬£¬£¬£¬£¬£¬³ÏÐÅΪ±¾×¨Òµ·þÎñ ¹ÙÍøCEO¡¢ÔÆÄÏ·½¨¶Ê¾ÖÖ÷ϯÁõ°²çùͬÀ¥Ã÷º£¿£¿£¿£¿£¿£¿£¿£¿Ú¹¤ÒµÔ°Çøµ³¹¤Î¯Î¯Ô±¡¢¹Üί»á¸±Ö÷ÈÎÑ²¨Ì¸ÅУ¬£¬£¬£¬£¬£¬Ë«·½¾ÍÉº£¡